面接で「アルバイト経験で学んだこと、得たもの、頑張ったこと」への答え方と回答例！

面接で、アルバイト経験について、

聞かれることはあります。

また、学生時代に頑張った経験として、

自己PRとしてお話する方もいると思いますので、

準備をしっかり行い、差別化できるようにしましょう！

これから、

「アルバイト経験で学んだこと」

「アルバイト経験で得たもの」

「アルバイト経験で頑張ったこと」の質問の意図、

答え方と回答例をご紹介したいと思います。

質問の意図は！？

皆さんは、何故、

アルバイト経験について、質問されると思いますか？

アルバイト経験と社会人経験は、

一見すると、関係があるように思われますが、

経験の有無が合否に影響することはありません。

では、

何故、この質問がされるかと言うと、

企業は以下のことを、

確かめたいと思っているからです。

学業以外の取り組みを知りたい！

学生の主業は、学業です。

様々な知識を身につけ、学び、

自分の血肉にすることが求められます。

しかし、今後の社会生活では、

知識も大切ですが、コミュニケーション能力、

対人能力、調整能力など、様々な能力が求められます。

そんな社会で必要になる能力が、

身に付いているかどうかを、

企業は確認したいと考えています。

そのため、学業以外の取り組みを確認するために、

有効な質問として、アルバイト経験を伺います。

アルバイトで得たスキルを確認したい！

アルバイト経験をした方は、

活動中に、何かしらの能力を発揮し、

何かしらのスキルを得たと思います。

例えば、シフトリーダーとして、

メンバーを率いることや、

家庭教師の教材を工夫することなど、

様々な能力を発揮し、

アルバイトをしたと思います。

その内容は、今後、

ビジネスパーソンを育てる上で、

参考になる情報になるため、

企業は重要だと考えています。

そのため、入社後の育成を考える上で、

有効な質問と、企業に捉えられています。

質問の答え方！

「頑張ったこと」⇒「学び、得たこと」の流れで、

答えることになりますが、

事実を淡白にお話しても、面接官には響きません。

以下、注意点を、2点ご紹介します。

課題を解決したエピソード！

「頑張ったこと」＝「取り組んだこと」では、

エピソードとしては、弱いです。

頑張ったことは、何かに取り組んだ際の、

課題、問題を解決したエピソードにしましょう！

理由は、企業は、単なる取り組みより、

ストレッチ経験のお話を好むからです。

志望企業で活かせる内容をPR！

「学び、得たこと」は、単なる活動を通じて、

学び、得たことでは、回答として弱いです。

この内容を活かして働きたいという、

メッセージを含めた内容にしましょう！

「学び、得たこと」＝「企業で活かせる能力」は、

必ず意識するようにしてください！

理由は、企業で活かせない内容をお話されても、

「だから、何？」ということになるからです。

質問の回答例！

回答例を紹介しますので、

参考にしていただけばと思います。

私は、飲食店のアルバイトを、

大学２年生から行っています。

現在は、シフトリーダーに任命され、

ホール、キッチンを仕切っています。

その中で、私が頑張ったことは、

チームワークをいかにして良くするかです。

アルバイトの性質上、

全員の目的、意欲はバラバラでした。

真面目な人が、

意欲の低い人を注意するなど、

あまり全体の雰囲気が良くない状況でした。

そこで私は、

全体のサービスにも悪い影響がでると思いましたので、

しっかり会話をさせる機会を設けました。

理由は、お互いの事情を知れば、

少しでも分かり合えると思ったからです。

その結果、

少しずつですが、全体の意識は変化していき、

強い衝突は少なくなりました。

この経験から、対話の大切さを学び得ました。

御社では、対話を重視して、何事も取り組むことで、

○○に貢献していきたいと思っております。

まとめ

アルバイト経験について、

しっかり回答できることは、

就活において、プラスに作用します！

是非、答え方のポイントなどを

参考にしていただき、

適切に回答していただければと思います。

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