【就活戦略】SWOT分析を用いて、これからの就活の話をしましょう！

「就活戦略」というと難しく感じてしまうと思いますが、

良い戦略は明確で、簡潔で、そして具体的な形をとります。

そのため、別に気構えるる必要はありません！

皆さんの、今後の未来を決定する就活で、

何も戦略を練らずに戦うことは、

自分の未来を放棄することと同等だと思います。

自分の未来に関係する内容ですので、

是非、就活にはこだわっていただきたいです！

これから、

何故、就活に戦略が必要になるかをご説明し、

SWOT分析を用いた戦略の立て方をご紹介したいと思います。

何故、就活に戦略が必要なのか？

就活に戦略が必要な理由は、

「目的のない行動では何も成し遂げられない」からです！

往々に漠然と何も考えず行動する人がいますが、

就活においては、何故弊社を志望するのかを合理的に答え、

自分を他の候補者よりも優位に持っていかなければなりません。

目的とそれを実現するための戦略を立てていない人は、

その内容に対応することができません。

また、戦略は、道に迷った時の帰属する場所として活用できます。

多くの選考を連続してこなしていくと、

自分がどこに向かっているのかが、ぼやけてしまうことがあります。

そんな時に、戦略が立てられていると、

自分は今、このフェーズで、この内容をアピールしているなど、

頭の中を整理しながら選考をこなすことができます。

皆さんの目的は、企業に入社することになりますので、

戦略はそれを実現するための地図としての位置づけになります。

地図がきれいに描ければ、後はそれを実行するだけです。

是非、就活の始めとして、先ずは戦略を練っていただければと思います！

SWOT分析を用いた就活戦略！

SWOT分析をご紹介する前に、

先ずは「戦略」についてお話したいと思います。

戦略とは？

目標を達成するための総合的な準備、計画のことです。

ここで押さえていただきたいのが、

「目標を達成するため」の部分です。

つまり、これから描いていただく戦略は必要に応じて、

どんどんブラッシュアップして良いということです。

一度決めた戦略にこだわるあまり、自滅するのではなく、

一度戦略は決めたが、フィットしないようであれば、

戦略を変更、追加しても構いません。

逆に、戦略にこだわりすぎて、

頭が固くなることだけは、注意していただければと思います。

さて、上記を踏まえて、本題に入ります。

SWOT分析とは？

戦略を創造するために、

外的状況、内的状況、倫理観、価値観の視点で分析を行うことです。

通常、外的状況、内的状況だけを用いて、

SWOT分析は行われますが、倫理観、価値観を加えることによって、

皆さんのソフトな面まで包括的に扱いたいと思っています。

以下にて、

それぞれの要素を分解していきますので、

皆さんも自分自身で各項目について、考えてみてください！

外的状況

就活の脅威とは？

就活の機会とは？

内的状況

あなたの強みは？

あなたの弱みは？

倫理観

業界、会社の倫理観は？

価値観

あなたの価値観は？

上記のように分析をしたら、戦略を立てていきます。

今回のケースですと、

インターン採用を狙って、夏のインターンには参加する。

そこで、忍耐力をアピールしつつ、企業の倫理観を確認する。

面接では、量をこなせることは、忍耐力のエピソードでカバーしつつ、

その中で主体的に行動できることを付加価値としてPRする。

皆さんも戦略を立てられましたか？

このような戦略があるだけで、

道に迷うことなく、実行段階にうつれます。

後は、戦略を意識しつつ、状況が変化するなどしたら、

微調整を加えて、実行していくだけになります。

漠然と就活をしている人よりも、

知的で、何歩も前に進むことができます。

是非、皆さんにはこれを実践していただき、

実のある就職活動にしてもらえればと思います。

まとめ

戦略を立てずに、就活に挑むことは危険です。

先ずは、どんな戦略でいくか練ることをしてください。

戦略が立てられれば、後は実行するだけになります。

心置きなく、挑んでいただければと思います。