面接と「運」の関係！あなたは運がいい方ですか？実力はどれくらい影響する？

面接は「運ゲー」です。

運が良ければ受かりますし、

運が悪ければ落ちます！

運の要素が強いにも関わらず、

内定を貰えなかったからといって、

社会から必要とされていないと悩み、

落ち込んでしまう人が多いです。

これから、

「面接と運の関係性」、

「実力はどの程度影響するか？」、

「面接は運次第であること」について、

お話したいと思います。

面接と「運」の関係！？

皆さんは、運がいい方ですか？

おそらく、大抵の方が、

運は悪い方と答えると思います。

なぜなら、人の記憶は、

良いことより、悪かったことの方が、

鮮明に残る傾向があるからです。

身近な例であれば、

恋人と付き合えた感動より、

別れ際の嫌な記憶の方が、

鮮明に残っているのではないでしょうか？

そのため、嫌な記憶が呼び覚まされて、

私は運が悪いと思ってしまうでしょう！

しかし、

私からのアドバイスとしては、

少しでも、「私は運が良い人」だと、

思っていただきたいのです。

そこに、根拠は無くて大丈夫です！

なぜなら、

やはり、下向き人材を企業は採用しませんし、

前向きで明るい人材が求められます。

気持ち次第で、

結果が良くなるケースはたくさんあります！

是非、先ずはその意識を持ってください。

さて、本題に入りますが、

面接が運次第になってしまう理由は、

「選考を人が行っている」からです。

選考は公平に行えと教育したところで、

面接官は、無意識化で、

自分の持ったバイアスに従います。

優秀な人材だが、一緒に働きたいと思えないから、

内定をださないことは頻繁に起こります。

そんな人が行う評価なので、

いい加減なのは、前提として捉えておきましょう！

以下で、具体的な例についてご説明します。

「面接」と「天気」！

「天気も影響するのか？」と思うかもしれません。

しかし、天気は、人の心理状態に影響を与えます。

曇った日に気持ちが浮かばれないことや、

雨の日に不快な気持ちになっていることが、

皆さんがあると思いますが、

そんな心理状態が、やはり面接にも影響します。

不快な気持ちが少しでもあると、

ベストコンディションとは言えませんし、

気付いていないこともあるかもしれませんが、

何かしら無意識化で影響することになります。

「面接」と「面接官」！

面接官は、最も運の要素が強いです。

面接官は通常、複数人いますので、

どの面接官と、どのタイミングで、

面接が行われるかで、

選考に大きな影響はでてきます。

例えば、プロセスまで考慮してくれる面接官と、

パフォーマンスしか考慮しない面接官では、

一度、不自然な回答をしただけでも、

後者の面接官だと不採用の可能性は高いです。

また、直前の仕事でミスをしていることや、

怒らている状態で、面接に来た面接官だと、

集中しているようで、集中できていないことが多いです。

そういう点で、候補者に、面接官は選べませんし、

良い面接官でも、直前の仕事に影響されることから、

面接は運次第と言えることになります。

実力はどれくらい影響するのか？

先述から、面接は運次第とお話していますが、

勿論、最低レベルの実力は必要です。

ただし、実力と言っても、

面接の場合、最低限の準備ということになります。

面接官の質問に、

意図を汲み取って、簡潔に的確に、

答えることは求められます。

その回答内容、答え方が、

一種の実力として影響します。

過去の栄光、学生時代での成果は、

面接で重視されることはありません。

なぜなら、新卒はポテンシャル採用だからです。

人間性、地頭の良さを総じて評価し、

採用を決定するからです。

そのため、今自分に何もないと思っていても、

それは全く気にすることはありません。

重要なのは、自分が今後どうありたいか、

何を成し遂げたいか、それをするために、

どれだけ本気でできるかを示すことさえ、

できればいいのです。

面接は「運ゲー」！

先程から、就活は運次第とお話していますが、

様々な要因が、制御できない範囲で交差するため、

本当に、面接は、「運ゲー」です。

そんな状況であるにも関わらず、

数社落ちた程度で、本当に落ち込み人が多いです。

確かに落ち込むことは良いことですが、

引きずりすぎて、次に動くけなくなることは問題です。

最低限の準備をしていない人は、

運以前の問題ですが、準備をした方々は、

あなたが悪い訳ではありません！

あなたを採用しない企業が、

センスがないと思い、次を考えましょう！

以下、リカバリー方法をご紹介したいと思います。

行きたい企業を受けまくる！

先ずは、質より量を重視してください。

いずれかの中から、きっと内定がもらえ、

そこが運命の企業となるはずです。

行きたい企業が無くなった場合の対応！

留年し、留学をする！

来年の就活で、再度挑戦をします！

一年間は海外で学んでいましたということで、

企業が求めるグローバル人材としてアピールしましょう！

大学院への進学！

大学院卒業の資格を得て、再度挑戦します！

大学院で学部卒以上の専門性を身につけましょう！

注意点は、理系の場合は院卒になることで、

論理的な思考等が更に厳しく見られますので、

実力をしっかりつける必要があります。

また、文系の場合、割高意識を持たれるため、

自分のウリを更に明確にする必要があります。

起業！

既存の企業があなたの良さや、

やりたいことを実現させてくれないのであれば、

自分の会社を作ってしまいましょう！

個人事業主なら、すぐになれますよ！

公務員受験！

勉強さえしっかりできれば、

道が開ける可能性が高いのが公務員です。

民間よりは、採用基準が見えやすく、

民間がだめなら、チャレンジしてみると良いと思います。

まとめ

面接は「運ゲー」です。

一度、落とされたくらいでへこたれないようにしましょう！

あなたは何も悪くありません。

あなたを必要としてくれる場所は絶対にありますよ！