面接で「仕事のやりがい、喜び」を聞かれた際の回答例とやりがいを感じる仕事とは!?

就活の面接での質問として、

「仕事のやりがいや喜び」を聞かれることがあります。

アルバイトなどで、働いたことがある人であれば、

少しはイメージできると思いますが、

学業だけに専念していた人にとって、悩ましい質問ですよね!

これから、「面接で仕事のやりがい、喜びを聞かれる理由」、

面接で仕事のやりがい、喜びを聞かれた際の回答例」、

そもそも、「あなたのやりがいを感じる仕事は何か!?」

を、お話したいと思います。

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「仕事のやりがいや喜び」を聞かれる理由は?

皆さんは、何故、

「仕事のやりがいや喜び」を聞かれると思いますか?

転職の際に聞かれるのであれば、

何となくイメージできますが、

未だ、働いたことがない就活生が答えるには、

難しい質問だと思います。

そんなこの質問の意図は、以下となります。

どんなことを考え、働く人なのか知りたい!

企業は、従業員に、「やりがいや喜び」を感じて、

働いていただきたいという想いがあります。

この質問をすることで、

どんなことを働くことに対し、重視しているか

確認することができます。

入社した場合のキャリア形成にも繋がりますので、

面接官は有効な質問として捉えています。

 

企業にマッチする人か確かめたい!

「やりがいや喜び」は、仕事に直接的に関係してきます。

一つの選択、判断をとっても、

やりがいや喜びの傾向は反映されることになります。

企業には、求める人物像や企業文化がありますので、

その点とマッチするかは確認するようにしましょう!

面接官は、この質問を、候補者が、

求める人物像と合致しているかどうか、

確認するために有効な質問と捉えられています。

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「仕事のやりがいや喜び」を聞かれた際の回答例!

就労経験がない方にとって、

この質問に答えることは難しいですが、

以下、答え方のポイントと回答例を紹介しますので、

ご参考にしていただければと思います。

質問の答え方!

求める人材像に、共感した内容を答える!

この質問の意図は、

あなたが企業の求める人物像に合致しているか、

確かめる内容となっています。

チームワークが重視される会社で、

一人で全てを完遂させることにやりがいを感じると

答えてしまうと、個人プレイヤーは、

会社に必要は無いと思われてしまいますので、

必ず、企業のカラーは確認しておくようにしましょう!

 

過去のエピソードで根拠や気づきを示す!

「やりがい、喜び」を感じると思うことには、

何かしらの理由があるはずです。

理由や根拠は必要になりますので、

過去のエピソードを含めてお話するようにしましょう!

「直感的に思ったからです!」では、

適当なことを言っていると捉えられてしまうので、

注意しましょう!

 

質問の回答例文!

【面接官】

あなたが、仕事でやりがいや喜びを感じることは何ですか?

【回答例】

私は、人に付加価値を与えられた時に、

やりがいや喜びを感じます。

未だ、アルバイトとしてで、

正規社員として働いた経験はありませんが、

飲食店の調理のバイトでは、

私が作った料理をおいしいと食べていただけた

光景を見た瞬間、とても喜びを感じたのを覚えています。

料理はあくまで一例ですが、

そういった人に付加価値を与えられた時にこそ、

私は喜びを感じ、やりがいを感じますので、

御社の○○を実現のお手伝いをさせていただきたいと思っています。

 

あなたのやりがいを感じる仕事は何か!?

上記で、企業の求める人物像を反映させた

やりがいや喜びを回答してくださいとお話しましたが、

実際、あなたのやりがいが何なのかを知っておく必要はあります。

こちらは、自己分析で見つける内容となりますので、

以下の参考で、自分を見つめ直していただければと思います。

自分の想いと反することをすると、

後々辛くなってきますので、可能であれば、

あなたの想いと企業の想いが合致する場所を探し見つけていただきたいです。

【自己分析の仕方】自分自身と向き合う際の心構えと注意点!

まとめ

仕事のやりがいや喜びは、

面接で多く聞かれる内容です。

あなたを知る上では、有効な質問だからです。

必ず、求める人物像、企業カラーに合わせた回答

をしていただきたいのですが、

自分自身の本音も確認しておきましょう!

企業に合わせすぎて、自分が窮屈になるのも、

後々、マイナスに作用します。

是非、お互いのマッチングを優先した企業選びをしましょう!

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